Créer une formation, c'est facile ?

Episode 20 : réponse : non.

Bonjour bonjour !

Comment ça va bien ?

Moi ça va, même si les semaines sont bien intenses en ce moment, on va pas s’mentir.

Aujourd’hui, on va parler de l’actu chaude depuis la semaine dernière : la sortie de notre Bootcamp pour t’apprendre à concevoir ta stratégie de communication sur LinkedIn !

(Clique si tu veux en savoir plus)

Et si toi tu as envie de créer une formation ou un bootcamp, aujourd’hui je t’explique pourquoi et comment on a fait pour créer le nôtre.

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Comment on en est venues à créer notre Bootcamp ?

Pour être polie, il faut dire qu’avec Mélissa Osmani, ça nous a un peu pris comme une envie de pisser.

Avec Mélissa, on a la même expertise : la stratégie de communication.

On s’est connues parce qu’on a été mises en concurrence sur une même mission. Au lieu de jouer à ce jeu, on a décidé d’unir nos forces pour aider ce client.

Ça a tellement bien marché que même si ça s’est terminé avec ce client, on a jamais arrêté de bosser ensemble.

Et un jour on s’est dit toutes les deux :

Eh ! Et si on concevait une formation ensemble ?

Le lendemain, on commençait déjà à bosser dessus.

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Pourquoi on a créé notre Bootcamp LinkedIn ?

👉🏻 Parce que notre messagerie LinkedIn est pleine d’entrepeneurs qui créent du contenu, mais qui n’arrivent pas à trouver des clients.

👉🏻 Parce qu’on voit bien que plein de personnes ont la volonté, mais pas la méthode.

👉🏻 Parce qu’on a suffisamment d’expérience pour vous partager nos meilleurs tips

👉🏻 Parce qu’on a envie de se lancer dans ce nouveau projet toutes les deux

👉🏻 Parce que le business de la formation est en plein boom et que nous aussi, on a envie de s’y insérer.

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Tu veux apprendre à concevoir ta stratégie de communication sur LinkedIn ?

Trouver tes clients grâce à LinkedIn ?

👉🏻 Postule à notre bootcamp dès maintenant !

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Comment on fait pour créer une formation ?

Tu as envie de créer ta formation ? Voilà comment nous, on a fait !

Si ça peut t’inspirer, c’est plaisir d’offrir pour nous 🎁

Ce qu’on a déjà fait

1. On a définit l’objectif de notre formation : pourquoi on veut la faire ?

2. On a définit nos cibles : pour qui on la sort ?

3. On a définit notre concept : au début, on voulait faire un bootcamp sur la stratégie de communication au global… Mais ça aurait duré beaucoup trop longtemps. On a donc resserré sur LinkedIn.

4. On a commencé à travailler sur le contenu du Bootcamp, en passant en revue tout ce qu’on veut et ce qu’on doit transmettre pour vous aider à concevoir votre propre stratégie LinkedIn

5. On a divisé tout ça en modules, puis en cours (à suivre à la fois en live et en autonomie)

6. On a créé notre communication autour de notre duo et donc du Bootcamp : identité visuelle, contenus promotionnels sur LinkedIn, lives, carrousels…

7. On a écrit tous les cours.

8. On a créé la landing page pour promouvoir le Bootcamp et le formulaire de postulation.

9. Créé les mails qui vont être envoyés à nos Bootcampeurs avant, pendant et après la formation.

Ce qu’il nous reste à faire

1. Tourner les vidéos pour les cours,

2. Créer le planning définitif,

3. Créer notre espace sur Schoolmaker (là où nos Bootcampers suivront les cours),

4. Et balancer tous les cours dessus.

5. Sélectionner nos Bootcampeurs et les inscrire au programme.

6. Programmer les séquences mails automatisées une fois qu’on aura reçu toutes les adresses mails.

7. Commencer l’aventure !

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La question de la semaine 🧐

« Combien il coûte et combien de temps il dure, ce bootcamp ? ».

— Une ex-collègue intéressée.

Si tu veux tout connaître du Bootcamp, de son prix et de sa durée, c’est sur la Landing Page dédiée que ça se passe !

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Tu as envie de me poser une question ?

Fais-le en commentaire de ce post ou envoie moi un message (LinkedIn, Instagram, pigeon voyageur…) !

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A la semaine prochaine,

Juliette 🎁